5月29日上午，市委书记朱浩东赴开发园区有关企业调研走访，并首次聚焦人才主题，开展第六场“池”久满意面对面活动，现场听取企业人才意见、了解诉求，帮助协调解决困难问题。市领导史孺牛、廖强、马胜利等参加。
  在池州市九华明坤铝业有限公司、安徽锦圣新材料有限公司、安徽德合功生物医药科技有限公司、安徽艾可蓝环保股份有限公司，朱浩东与企业人才亲切交流，详细了解企业生产经营、产品研发、科技创新等情况。现场办公会上，张权庚、胡建、陈健、董朋轩、何少波、颜荣崑、关光武、刘文等8位企业人才代表先后发言，提出了需要市级层面帮助解决的诉求，并对我市人才工作及政策提出意见建议。市直相关部门就有关事项作了答复。
  在认真听取发言后，朱浩东代表市委、市政府对各位企业人才为池州经济社会发展作出的贡献表示感谢。他指出，开展“池”久满意面对面活动，是市委、市政府了解企业及人才发展诉求、精准做好服务的重要举措。各级各部门要坚持常态化开展，及时了解企业、人才所需所盼，清单化、闭环式抓好办理，确保事事有回音、件件有着落。要坚持问题导向，精准把握企业需求，着力攻坚破解企业融资、人才、用工等难点堵点问题，切实为企业发展保驾护航。
  朱浩东强调，人才是第一资源，城市的发展离不开人才的支撑。近年来，市委、市政府坚持把人才工作摆在突出位置，大力实施“万马奔池”人才计划，加快打造高层次领军人才、企业家人才、专业技术人才、技能人才、党政干部人才“五支队伍”，推动经济社会发展保持良好态势。随着长三角一体化发展、长江经济带高质量发展、中部地区崛起等国家重大战略叠加覆盖，池州未来发展潜力巨大、空间广阔，更加需要把企业和人才服务好。各级各部门要坚持具体抓、抓具体，“点对点”为企业和人才办实事、解难题。要密切联系，进一步畅通人才沟通渠道，让各类人才在池州安心创业、舒心发展。