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把就业服务送到“家门口”

  就业，是最大的民生工程、民心工程。自就业促进暖民心行动开展以来，市人社局通过打造“三公里”就业圈、举办特色专场招聘会等一系列举措在广大求职者与用人单位间架起了一座桥梁，各项就业帮扶举措成效明显，就业形势总体稳定。截至目前，全市城镇新增就业13656人，完成年度目标任务的94.2%，失业人员再就业人数3211人，就业困难人员再就业人数达888人。
  “邻工集市”精准实现“岗位找人”
  “真没想到，通过手机扫码注册，短短几天时间就找到了一份心仪的工作，真是太方便了。”10月31日，在青阳县蓉城镇开心米奇童鞋店上班的唐满蓉对记者说。
  唐满蓉是青阳县蓉城镇的一名“宝妈”，一直以来，她都希望能找到一份时间相对自由，可以兼顾家庭的工作。“今年10月，我在社区工作人员发放的‘三公里’就业圈宣传单页上，扫描这个小程序并录入个人信息后，没多久就收到了平台推送的岗位。”唐满蓉一边向记者介绍，一边展示帮了自己大忙的小程序。
  这款小程序就是“邻工集市”。“我们将印有小程序的宣传单页张贴在辖区内每一个社区的宣传栏，并制作了展板，同时还在微信群、现场招聘会等推广这个小程序，争取让每个求职者都能知晓。”青阳县公共就业和人才服务中心副主任徐雪云说。
  小小的二维码，扫一扫便打通了居民与企业的沟通渠道，实现了岗位与需求的精准匹配。截至目前，全市78个城市社区已全部加入“三公里”就业圈，9057个经营主体共发布需求职位2.45万条，个人投递求职信息8.05万条，促成供需对接1.77万条。
  人才夜市“挑灯觅才”
  夜幕降临，星灯闪耀。10月27日晚上6时许，“宜业回池‘州’五相约”人才招聘暨创业市集金秋专场活动的收官之场在主城区远东国际广场举行，现场共有30家企业参加，提供1284个优质岗位，涵盖营销、会计、店长、技术研发、机械工程等多个工种。
  “夜经济”与就业工作“双向奔赴”，吸引了很多市民前来选岗，工作人员热心地为市民详细介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇。现场还设立“暖民心、促就业”政策宣讲台，就公众关心的就业补贴、创业扶持、档案转移、社保缴纳等惠民利民政策，逐一作解答和宣传。“原本是出门逛逛，没想到这边还有一个人才夜市。我已经和用人单位约好了面试时间，应该很快就能上岗。”正在填写求职信息的市民方令衡说。
  今年以来，全市共举办“2+N”招聘活动1552场。从专场招聘到“人才夜市”，从招聘考官到“求才摊主”，从白日喧嚣到华灯初上，人才招聘变的是形式，不变的是服务。这种特色鲜明的招聘方式得到企业和求职者的一致好评，截至目前，累计进场招聘企业达14509家，提供就业岗位189063个，达成就业意向47195人。
  青年见习岗位为就业“铺路搭桥”
  去年2月，李姗姗以见习人员的身份进入安徽柯力电气制造有限公司，如今已经顺利转正，成为柯力电气的一名品质巡检员。李姗姗说，见习期间的经历让自己对未来的规划更加清晰，也坚定了留在公司发展的信心。
  近年来，柯力电气不断丰富见习岗位，扩充见习岗位数量，因见习而最终留用的高校毕业生不在少数。该公司人事主管王庆芳表示，经过就业见习留下来的员工都比较稳定。对参加就业见习的单位，国家有相应的就业见习补贴，公司也非常愿意提供就业见习岗位。“每位见习人员的补贴金额为1000元，这笔费用公司用于对见习生的培养。今后我们也将不断提高见习生的待遇，努力提高见习满意度、留用率。”王庆芳说。
  今年以来，我市持续强化岗位开发，截至目前已开发青年见习岗位1664个、公益性岗位2341个，均超额完成年度目标，为即将毕业的学生和满足条件的青年提供见习岗位。“我们将牢牢把握‘就业是最基本的民生’这一宗旨主线，持续深入开展就业促进行动，运营好‘三公里’就业圈平台，集中组织实施‘招才引智高校行’‘三级三方益企行’等各类招聘活动，开发更多的优质岗位，服务重点群体稳定就业，为全市跨越式高质量发展提供支撑。”市人社局就业促进科科长孟华表示。