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近日，我市新开发440个市本级公益性岗位，用于促进就业困难人员就业。岗位涉及池州援通养老服务有限公司、安徽华宇物业发展有限公司、池州市鸿宇劳务服务有限责任公司等14家企业。

据了解，此次公益性岗位用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员。主要包括城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况且登记失业3个月以上就业确有困难的人员、距退休年龄不足5年且登记失业6个月以上就业确有困难的人员、登记失业12个月以上就业确有困难的人员、持有《中华人民共和国残疾人证》且登记失业6个月以上就业确有困难的人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员和高校毕业生等就业困难人员。

用人单位将依法按月足额支付就业困难人员工资(不低于市本级最低工资标准)并缴纳社会保险，社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳社会保险费用(不含个人缴纳部分)给予补贴。岗位补贴由个人岗位补贴和用人单位岗位补贴组成，其中用人单位补贴300元/人/月，个人岗位补贴935元/人/月。公益性岗位相关补贴期限一般不超过3年，对距法定退休年龄不足5年(含5年)的就业困难人员可延长至退休(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。