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徐先进委员：

您提出的《关于促进就业，兜住兜牢民生底线的建议》的提案收悉，现就办理情况答复如下：

就业是最基本的民生。近年来，市人力资源社会保障局坚持以习近平新时代365体育：特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神及党的二十届二中全会、三中全会精神，强化就业优先战略和就业优先理念，聚焦供需对接、聚力重点群体、聚合政策服务，竭尽全力兜紧兜牢就业民生底线，全市就业形势保持总体稳定。

一是健全完善运行体系促就业。充分发挥市就业工作领导小组办公室、市农民工工作领导小组办公室统筹协调功能，印发《2024年池州市就业工作要点》《2024年池州市农民工工作要点》，调整市农民工工作领导小组成员单位，坚持将稳就业工作提到战略高度通盘考虑，召开全市就业创业工作年中推进会，阶段性总结、分析、提升，强化产业、创业、就业“三业联动”，大力推进稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，在高质量发展中创造更多高质量就业岗位。今年上半年全市城镇新增就业实现7594人，城镇失业人员再就业3346人，就业困难人员再就业693人。

二是搭建供需对接平台促就业。今年以来，全市各级人社部门坚持“市内扩岗+外出引才”，市本级及各县区每周举办以周三招工、周六招才为主体，各类专场招聘会为补充的“2+N”特色招聘活动，持续为企业和求职者搭建求职用工精准对接平台。积极开展直播带岗活动，市县人社部门负责人、企业负责人在直播间宣讲就业创业政策、发布重点企业用工需求岗位，共举办直播活动15场，在线流量超10万；5月起，每周五晚开展“宜业回池 州五相约”人才夜市活动，将商圈人流量为企业招聘引流，目前已举办9场，服务企业近百家，促成供需对接近300人。赴甘肃定西、云南昆明、云南保山等地开展劳务对接，为企业和劳务输出地提供交流合作平台，赴省内外高校开展“招才引智高校行”活动100余场，聚集高校毕业生来池就业，达成就业意向近4000人。今年以来，全市各级公共就业服务机构共举办“2+N”招聘活动720场，为8000余家次企业提供招聘服务，开发就业岗位12.3万个，进场求职人数8.7万人次，达成就业意向3.1万人。

三是建强做优服务载体促就业。积极打造“三公里”充分就业社区，通过社区发布各类就业信息，宣传就业政策，利用“邻工集市”、“社区快聘”等网上平台，引导困难人群就近就业、家门口就业。“三公里”就业圈入驻经营实体1.9万个，发布岗位信息16.36万个，个人求职信息15.18万条，促成供需对接信息3.43万人次。全市78个城市社区均开展“三公里”充分就业社区建设，42个被认定为2023年省级充分就业社区，3个社区被认定为省级充分就业示范社区，青阳县获得安徽省2023年度“三公里”就业圈激励。建设“零工市场”，着力构建“一云一主五驿站”的零工市场格局，为灵活就业者提供提供短工、零工、兼职等就业信息发布和职业介绍服务，整合“池州就业网”，设置“零工招聘”专区，提供免费的网络招聘服务，首家线下零工驿站已正式投入运营，服务400余名劳动者实现灵活就业。

四是瞄准重点群体帮扶促就业。积极开展失业人员就业帮扶、就业困难人员帮扶等实名制帮扶工作，开发公益性岗位2211个用于安置失业青年、就业困难人员、低保户家庭等重点人群，并按规定落实公益性岗位补贴99万元，中小微企业吸纳重点群体社保补贴51.2万元，灵活就业人员社保补贴1046万元，为企业和灵活就业者减轻负担。利用各类招聘会，现场宣传就业政策，向我市贫困残疾人、城镇零就业家庭等重点群体推送招聘短信，推介就业岗位，目前全市城镇失业人员再就业3749人，就业困难人员再就业757人。7月起统一开展离校未就业高校毕业生实名制帮扶，为毕业生提供“1131”就业服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，截至目前已开发青年就业见习岗位1500余个，招募380名高校毕业生通过参加企业见习提升就业能力，为招募见习人员的单位发放见习补贴450万元；鼓励高校毕业生来池就业，发放一次性就业补贴31万元，生活补贴601万元。

五是强化正面宣传引导促就业。深入挖掘就业创业工作先进典型，充分发挥正面宣传引导的积极作用。大力总结宣传各地就业创业工作经验做法、特色就业服务品牌等，持续营造全社会关心支持就业的良好舆论氛围，今年以来通过“池州人社”微信公众号视频号等宣传媒介，发布《池州创业说》短视频11期，定期发布《就业创业政策解读》等栏目，进一步扩大政策知晓率和覆盖度。引导用人单位合理设置人员招用条件，推动消除各类就业不合理限制和就业歧视，定期对池州就业网等媒介发布的招聘信息开展集中清理，加强对各类招聘会的管理，严格招聘信息发布审核，确保不含有就业歧视内容。

下一步，我们将充分发挥就业工作领导小组办公室统筹协调功能，建立政府、院校、园区、企业组成的定期会商机制，找到强化政府引导、市场主导，健全就业创业政策，优化公共就业服务，拓宽求职用工渠道，切切实实兜住就业民生底线，促进形成高质量充分就业格局。

 

池州市人力资源和社会保障局  

2024年8月26日