外国人来华工作许可

用人单位聘用外国人来华工作具体流程有哪些？

答：具体流程如下：（1）用人单位或委托专门机构在外国人来华工作管理服务系统登记注册账号，在线提交许可申请，经批准后在线打印《外国人工作许可通知》。 （2）外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到中华人民共和国驻外使、领馆申请Z字签证或F字签证或R字签证。 （3）外国人凭有效签证入境后15日内，用人单位在线申领《外国人工作许可证》，并至所在地外国人工作管理部门领取证件。 （4）外国人凭有效签证入境后30日内，需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。

外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可，有何便利措施？

答：（1）受理机构网上预审通过的直接受理，给予受理电子回执单。申请人入境前不需提供纸质材料进行核验； （2）入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验； （3）符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的，工作资历证明采用承诺制； （4）符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的；（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；（四）创新创业人才的，最高学位（学历）证书采用承诺制； （5）无犯罪记录证明采用承诺制； （6）持其他签证或有效居留证件已入境的，可境内申请外国人来华工作许可； （7）申请外国人来华工作许可、外国人来华工作许可延期、注销申请的，决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定。 （8）申请来华工作90日以下的，可以申请外国专家来华邀请函，其他外国专家可随行。获得外国专家来华邀请函后可申请F签证，可多次出入境，入境后无需办理工作类居留证件。 （9）可给予最长期限达5 年的外国人来华工作许可。

外国人获得《外国人工作许可通知》后至驻外使、领馆办理签证，是否还需要办理邀请函或邀请确认函？

根据2017年3月3日人力资源社会保障部《关于修改＜外国人在365体育：就业管理规定＞的决定》（第32号令）规定，获得《外国人工作许可通知》后，不再至被授权单位办理邀请函或邀请确认函。