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7月5日上午，由市民政局、市委人才工作局、市人社局主办的池州市养老服务人才招引培育行动在安徽卫生健康职业学院启动。
  活动以“池守银龄 招才引智”为主题，旨在搭建平台，引进培养高素质养老人才，促进供需对接，助力我市养老服务业持续发展。活动现场发布了我市养老服务人才政策，并为我市5个养老服务人才实习实训基地揭牌。现场还同步举办了高校毕业生招聘会，15家养老服务企业携172个岗位递出“橄榄枝”，吸引200余名相关专业毕业生进场面试洽谈。
  “基地的建立旨在为相关专业的在校生提供实训平台，招聘会的举办则是为养老服务企业和高校毕业生搭建一个相互了解、双向选择的平台。下一步，我市将继续完善养老服务人才政策，让养老领域吸引人才、培育人才、留住人才，推动养老服务人才规模扩大，助力养老服务产业提质升级。”市民政局养老服务科科长洪丹表示。