5月13日至15日，市委书记朱浩东率队赴黑龙江哈尔滨、吉林长春、辽宁沈阳，拜访有关高校、科研院所，围绕镁铝新材料等产业深化产学研合作，开展招才引智，并实地学习考察文旅产业发展模式。市领导史孺牛、廖强及市直有关部门负责同志、有关企业代表参加。
  在哈尔滨工业大学和吉林大学，朱浩东一行先后参观了哈尔滨工业大学博物馆和吉林大学校史馆、综合极端条件高压科学中心，并分别与哈尔滨工业大学党委常委、常务副校长孙雪，吉林大学党委常务副书记冯正玉进行座谈交流。朱浩东简要介绍了池州经济社会发展情况，希望双方建立长期稳定的合作关系，充分发挥各自优势，在新兴产业发展、科研平台建设、人才引进培养等方面加强对接合作，促进产学研用深度融合，助力池州经济社会高质量发展。座谈会上，我市与吉林大学签订高校引才工作站合作协议。
  位于长春市红旗街的“这有山”室内文旅小镇，是吉林省第一批国家级夜间文化和旅游消费集聚区。朱浩东一行实地听取小镇商业布局、运营模式及消费场景打造等情况介绍，详细了解城市街区文化传承保护、运营管理、业态打造等文旅产业发展的创新做法。他强调，要认真学习借鉴长春的创新创意经验，紧密结合池州实际，大力发展多样化、个性化、体验式新型业态，创新更多沉浸式消费场景，让老池口等历史文化街区“活起来”“火起来”。
  在365体育：科学院金属研究所，朱浩东一行仔细了解研究所发展历程、研究成果、人才培养等情况。朱浩东指出，池州自然资源丰富、生态环境优美，近年来，大力发展半导体、新材料、高端装备制造、新能源等新兴产业，双方合作具有良好基础和广阔空间。希望双方进一步深化交流对接，拓宽合作领域，在平台建设、科研转化、人才引育等领域全面深化合作，努力实现互利共赢、共同发展。

【专班工作】

5月14-15日，市政府副秘书长、市营商办常务副主任江兴来主持召开政府采购、不动产登记、办理破产等18个指标领域调度会。

5月14-17日，市营商办按照省办要求做好继续归集通报损害营商环境案例工作。

5月15日，市营商办参加池州市民营企业法治营商环境座谈会。

5月16日，市营商办参加人大代表履职平台使用培训班。

【县区动态】

贵池区：织牢“三张网”  全力保障企业用工

贵池区聚焦就业创业、社会保障、劳动关系三方面发力，全力保障民营企业用工，用心用情服务企业发展。

织牢就业创业“服务网”。持续推进“减证便民”，简化办事流程，提供公共就业服务相关事项“帮代办”服务。常态化对接企业，掌握企业招工需求，加强企业用工指导。在安徽公共招聘网、微信公众号等平台开设服务专区，及时发布企业用工需求信息，举办各类招聘活动105场，其中现场招聘100场、网络招聘5场，提供岗位2.7万余个，达成就业意向3850人，成功推荐就业227人，惠及企业1430家。

织牢社会保障“安全网”。用好“特事特办”窗口，实行集成办、承诺办、跨域办、免申办“四办”模式，推进工伤保险待遇申领集中协调办理。今年以来，集中受理工伤保险待遇申领事项114件。推行企业职工遗属待遇网上“一键办理”，累计网上办理企业职工遗属待遇申领事项39件，平均办理时限提升50%。持续实施失业保险稳岗返还政策，积极推行“免申即享”模式，企业无需提交申请即可享受稳岗资金返还。

织牢劳动关系“和谐网”。开展“百名仲裁员服务千户企业”“巡回仲裁庭”等活动，主动进社区、进园区、进企业，上门解纠纷、释法理、答疑惑，帮助企业梳理解决劳动用工管理中存在的问题。今年以来，开展仲裁服务活动5场，服务企业30余家。加强普法宣传，做好企业矛盾纠纷排查、调解等工作，从源头上防止纠纷发生，助力企业稳定发展。截至目前，区劳动人事争议调解中心已指导和协助384家企业成立基层调解组织。

市经开区：精心筑巢引凤来 聚才引智举措实

近年来，市经开区围绕半导体、高端装备制造等产业集群对高端人才的需求，聚焦实施“万马奔池”人才计划，聚力健全人才制度体系，在引进人才、带入团队、形成产业的过程中，打造引才聚才的“强磁场”。

深化校企合作，促进人才汇聚。以校企合作为切入点，多次组织人才服务专员深入企业生产、研发一线，摸排企业与多所院校合作需求，并聚焦半导体、高端装备制造等新兴产业，编制企业用工需求清单，按图索骥精准助企招工。举办“万马奔池 学子归巢”百名青年学子园区行活动，共邀请上海、合肥和本地等6所高校近200名池州籍学子参加。一季度以来，组织重点企业赴上海、合肥、蚌埠等地高校开展专场招才引智活动5场，达成人才引进意向200余人。

优化人才环境，实现产业共赢。实施一系列政策措施，鼓励企业发挥人才优势，强化创新驱动，加快形成细分领域核心竞争力，推动园区中小企业按梯次发展。持续深化产教融合，高频次与中科大、合工大、池州学院等高校开展对接，筹备组建产教融合联合体，首届“半导体器件制造与应用”微专业顺利开班，首批“种子班”招生18名，4家企业成为相关高校实习实训基地。实行“送课上门+定制课程+全程督学”培育模式，把课堂设在生产服务一线。

扩大人才规模，优化资源配置。抢抓第一季度用工招工“黄金期”，采用“接您返乡+现场招聘+线上推送”综合模式，深化人才岗位常态化对接。一季度以来，举办“宜业回池 接您返乡”等线上线下系列招聘活动7场，为园区企业招聘600余人。精准推送企业用工信息30万条，为10家企业拍摄“探企微视频”在本地媒体“全平台”置顶30天。

【部门传真】

市发展改革委：扎实推进长三角一体化发展走向纵深

市发改委认真落实长三角工作部署，一季度长三角“赛马”居全省第6位、较去年四季度上升5个位次，一体化工作取得积极成效。

区域合作走深做实。对标湖州绿色生态创新经验，启动市级能源工业互联网建设方案编制。组织人员参加长三角首届康养对接会，落地沪苏浙签约项目5个、总投资37亿元。督促县区明确对标沪苏浙县区，东至县与绍兴嵊州市签订战略合作协议。

产业平台做大做强。围绕产业卡位入链、科创平台建设等领域谋划长三角“十件大事”清单，做强开发区招商引资主平台。1-3月，6个开发区共引进沪苏浙亿元项目24个，实际到位资金109.6亿元，占全市比重分别达到53%、79%。

开放互联提能升级。紧盯重大基础设施项目建设进度，池州至黄山高铁正式开通运营，池州长江公铁大桥首个主墩浇筑完成，合池铁路、池宣铁路、长九池铁路等一批重大交通项目前期工作加快推进，一季度铁路投资增长126.6%。

市税务局：税惠赋能 推动企业“智造”升级

市税务局精准聚焦企业创新发展需求，主动问计问需，确保各项税费优惠政策愿享尽享，推动半导体产业、镁基新材料、新能源和节能环保等行业转型升级。截至3月底，累计落实税费优惠红利1.87亿元。

政策护航助力“智造”转型。聚焦半导体、镁基、铜基等新材料产业，梳理支持产业发展税费优惠政策汇编六大类30项，送入宝镁轻合金、路飞镁业、安芯电子等年营业额超1000万的规上企业，推动企业“智造”转型。截至目前，已为132家规上企业送去政策汇编。

税惠红利增添“智造”升级。引导宝瑞新材料、华隆钙业等6户企业加大对节能技术改造和环保专用设备的投入，累计减少环境保护税20余万元，享受资源综合利用即征即退优惠1701万元，有力支持了企业“智造”升级。截至目前，共落实全市先进制造业和集成电路企业增值税加计抵减金额5689.15万元，软件产品、资源综合利用等项目享受增值税即征即退金额9546.38万元。

专业服务解决“智造”难题。制定服务重大项目建设专项活动方案，建立“周一见”服务机制，成立专项工作领导小组，按照“一个重大项目、一个服务团队、全链条服务”的模式为重大项目提供每周一主动上门服务，护航重大项目建设发展。落实“一口收办”问题反馈机制，按照 “同一口进、内部流转、同一口出”的流程回应纳税人诉求。截至目前，累计上门服务15户次，解决企业诉求及问题7个。