7月5日上午，市委书记朱浩东赴江南新兴产业集中区调研重点企业发展情况。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，精准对接企业需求，高效做好服务保障，持续优化营商环境，全力助推企业高质量发展，为全市发展大局作出更大贡献。副市长何刚参加。
    在协氢（池州）氢能科技有限公司、恒万新能源（池州）有限公司、安徽万峰精工铝业科技有限公司、飞渡航天科技有限公司、安徽文香科技股份有限公司、池州普莱特科技有限公司、安徽耀美精工科技有限公司，朱浩东详细了解企业生产经营、产品研发、市场销售及项目建设等情况，关切询问企业生产经营中存在的困难，勉励企业树立长远目标，紧跟市场导向，加大科研投入力度，积极开拓海外市场，不断延伸产业链、强化创新链、提升价值链。他指出，服务企业就是服务发展。要进一步增强服务意识，建立拓展企业产品应用场景的制度机制，更好激发企业发展动能；要坚持引进增量与提升存量并举，主动深入一线了解企业发展所需所盼，协同联动、精准施策，让企业实现更好更快发展。
    在安徽省镁铝合金产品质量检验检测中心，朱浩东实地了解中心建设运行情况，并与工作人员亲切交流，勉励大家加强学习研究，不断增强能力水平，努力提升工作质效。他强调，要进一步解放思想、转变观念，树立为企服务意识，加强与科研院校合作交流，促进政产学检研深度融合，为企业创新发展赋能加力；要建立全市科研设备开放共享机制，充分对接企业需求，切实降低企业研发和检测成本，不断提高企业效益。

【专班工作】

7月8日-12日，市营商办开展大抓基层满意度调查。

7月8日-12日，市营商办编印《池州市营商环境政策涉企问题Q&A》。

7月11日，市营商办赴省营商环境办汇报工作。

7月13日，市营商办召开企业诉求办理协调会。

【县区动态】

东至县：“三举措” 提升招商引资“软实力”

东至县聚焦主导产业，坚持以拓宽招引渠道、降低招商风险、推进项目落地为抓手，大力推进“招大引强”，助力招商引资取得扎实成效。1-6月，全县新引进亿元以上项目37个，同比增长19.4%.

强化驻外招引。充分发挥县领导“头雁效应”，带头外出招商引才。组建６个产业招商专班，新成立驻上海、深圳、南京、杭州4支工作队，常驻沪深苏浙等重点区域专业招商引才。截至目前，县领导带队外出招商25批次，接洽客商31批次；各乡镇、开发区，产业招商引才专班、驻外招商引才工作队共外出招商78批次，接待客商71批次。

聚焦风险把控。建立项目要素保障“周会商”“周预审”机制，强化落实招商风险防控和评估机制，从投资实力、产业结构、选址布局、环境能耗、用地规模、综合评价等6个方面对项目准入实行全程把关。截至目前，召开招商引资项目联合预审会8次，审议通过亿元以上项目26个。

推进项目落地。按照“谁引荐、谁推进、谁负责”原则，落实“责任到人、全程跟踪、定期督办”的签约项目落地跟踪督办机制，完善项目信息移交流程，加快重点项目推进转化，推进总投资52亿元的诺方年产12GWh钠离子储能电池及PACK电池组、总投资11亿元的致源年处理1500万吨非金属新材料等项目早开工、早投产。

石台县：优化营商“软”环境

强健经济“硬”体格

石台县坚持把优化营商环境作为经济发展增活力、强动力的重要抓手，主动围绕市场主体需求，靠前做好为企服务，持续打造务实高效的营商环境。截至6月底，累计收集土地、人才等生产配套问题121个，办结率、满意率均达100%。

“高标准”健全工作机制。组织70名为企服务干部深入107家重点企业和13个重点项目进行常态化联系服务，开展股长“赛马比拼、考核测评”活动，在全县48个单位345个股室优选业务骨干180人，并邀请80余名办事群众、企业代表及“两代表一委员”对业务骨干进行满意度测评。

“高效能”优化服务对接。举办招聘活动35场，推介各类岗位400余个，达成初步意向268人。组织9家商业银行走访市场主体1747户，解决融资需求8.11亿元。为27户小微企业和个体户发放创业担保贷款1098万元。

“高质量”打造法治环境。创新出台《石台县关于推进企业合规 优化营商环境的实施办法》，促进涉案企业行政合规与刑事合规相融合，推动企业合规守法经营。立足“富硒、负氧”特色资源，围绕文旅资源保护、旅游设施安全等问题，开展“法律服务进万企”活动7次，促进企业依法经营、依法管理、依法治企。

【部门传真】

市财政局：让“金融活水”持续浇灌绿水青山

市财政局以不断满足经济社会高质量发展的绿色金融需求为目标，以“三举措”为抓手，为传统产业转型升级、中小微企业发展等提供更多绿色金融支持，绿色金融服务实体经济水平不断提高。目前,全市绿色贷款余额320.38亿元，同比增长78.83%，增速居全省第2位。

加大绿色贷款投放力度。会同人行、金融监管总局等部门建立协调机制，定期调度促进各商业银行加大绿色贷款投放，全市绿色贷款余额比年初增加62.88亿元，增速达24.42%，高于各项贷款增速5.97个百分点。

强化绿色金融产品创新。针对性推出绿色信贷产品，拓展林权质押贷款、茶叶贷、金农商e贷、碳减排贷款业务范围，目前全市储备林项目投放2亿元，茶叶贷余额1.52亿元、金农商e贷余额450万元，碳减排贷款余额2000万元。

拓展绿色保险产品供给。支持保险机构大力发展环境污染责任保险、安全生产责任保险等保险产品，为企业排污降污提供保障,目前全市环境污染责任保险在保笔数40笔，保额3900万元，安全生产责任险在保笔数2516笔，保额205.72亿元；扩大涉林保险覆盖面，目前森林保险保费收入412万元，承保323件，保额20.62亿元。

市人社局：“三聚焦”厚植营商环境的良法沃土

市人社局围绕市场主体需求，通过清文件、优服务、广普法等举措，努力打造一流法治化营商环境，市场主体法治获得感明显增强。截至6月底，通过“局长走流程”、民营企业家恳谈会等活动，一站式帮助企业解决问题185个。

聚焦规范有序，依法行政出“硬招”。持续开展两轮行政规范性文件专项清理行动，涉及行政规范性文件43件，其中保留27件，废止13件，宣布失效3件，清理结果及时向社会公布。按照“出庭、出声、出解、出彩”要求，行政机关负责人出庭应诉5次，参与诉前矛盾纠纷调处7起，行政机关负责人出庭应诉率常态化保持100%，有效推动行政争议实质性化解。

聚焦内功提升，利企便民出“真招”。积极打通数据壁垒，通过“五免助手”小程序实现部门间数据共享，免除申请人开具证明材料12件。持续聚焦企业群众办事难点，围绕“高效办成一件事”等5个主题，以主动走、陪您走、复盘走三种方式开展“局长走流程”活动，发现并解决问题10个，提出优化措施16条，以优质高效的人社服务当好法治化营商环境的“护航者”。  

聚焦精准到位，普法宣传出“亮招”。结合“宜业回池‘州’五相约”人才夜市、 民营企业家恳谈会等活动，开展人社领域政策法规宣讲20余场，通过微信公众号推出“人社普法主题谈”5期，线上阅读点击量近1.2万人次。充分发挥108名人社服务管家力量，深入324户企业开展政策宣讲603人次，发放“明白纸”“普法温情菜单”2000余份。